了经理会议那里,宋经理这是越级上报啊!她这是犯了一大错误!虽然总经理当面没有说什么,但……但接下来肯定会风起云涌的。唉!”
说着,她愁容满面。
陆晨挺吃惊:“你这么快就知道了?”
米莉白了他一眼,嘀嘀咕咕地说:“好事不出门,坏事传千里!陆先生,我知道你是一个很有魅力的男人,但我想不到的是,宋经理也这么快就被你迷住了,还做出这样的事,这下,麻烦可就大了……”
陆晨倒有些不以为然。
米莉哪知道,唐伟龙在树林里对宋妍贞做的那龌蹉事情呢!这在经理会议上强行做方案宣传,一方面是为了帮他,一方面也是为了反击唐伟龙。
不管如何,最多捞不到这个业务。
在他心目中,能得到宋妍贞这个帮手,比做成这个业务重要多啦。
同一时间,在人力资源总监更为宽敞和豪华的办公室里,唐伟龙坐在他那意大利真皮沙发上,把两条腿舒舒服服地翘着。
他盯着站在一边的宋妍贞,目光有些阴森。
“看来,你要跟我动真格的了?”
宋妍贞摊摊手:“我只是觉得这个方案确实很好,对我们的基层管理有很大帮助。既然你没有看出里边的价值,我只能给大家看咯。”
“哼!”唐伟龙的眼睛要冒火:“我说的话,你没听到么?宋妍贞,你这是不把我放在眼里了?你可是够大胆了!”
“唐总监,你说的话,我认为不对。这份方案很不错,不一定要大型培训机构才能做得好培训。我们不是超市里挑水果,要挑最大最好的,我们是要挑最适合自己的!”宋妍贞针锋相对,走最后一字一顿:“而且,我认为,你是公报私仇!”
唐伟龙狠狠地盯着宋妍贞,后者也不甘示弱,针尖对麦芒地瞪着他。
最后,唐伟龙挪开眼神,冷笑道:“你这又何必呢?在职场上混了多年,你也应该知道,得罪了上司,以后就没你的好日子了。”
“我正是因为知道这一点!”宋妍贞紧接着道:“那天在树林子里,我没有让你如意,不是已经得罪你了么?我没想到的是,这报复来得这么快,一个能造福全公司的项目,你就因为这事要把它给搅了。你的心胸真是狭窄得让人发指啊……”
唐伟龙被说得老脸快搁不住了:“你够了没有?”
“没够!”宋妍贞清脆地说:“反正我不会让你如意,你也会给我小鞋子穿的。那么,长痛不如短痛,我就是要让你知道,不会是任何人都屈服在你淫威下!我很喜欢这份工作,但你如果不让我干下去,我也可以不干。你不做这个方案也行啊,你要打击报复我没问题啊,给我一个协解我就走人,要不,我还就赖在这了!”
这话一出,唐伟龙的脸顿时青一阵白一阵,干瞪眼。
在职场里头,上下属的关系很玄妙,特别是下属的职位或能力到达了一定程度,与上司就可能形成一种相互钳制的关系。下属担心上司不能给自己足够的待遇、怕上司刁难,上司也担忧下属不努力干活或是有意偷懒,影响他的业绩。
当下属表示不在意这份工作、不满意上司的作为时,上司也真的会很头疼。
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