来是企业经营管理的核心领导成员之一。但在国内来说,大部分老板都把我们当人事负责人用。所处的地位与所行使的职能还是停留在人事处的工作职能上,顶着和财务总监、销售总监齐名的名头,拿的却是小科长、部门经理一般的工资。压根就是个‘受气小媳妇’啊!”
陆恒兴致盎然的听着,接嘴问道:“这两者有区别吗?人事部与人力资源管理,应该行驶的职能差不多吧!”
陈紫阳摊开手,白嫩的大腿一闪而逝,无奈道:“你看,像你这种年轻人都这么想,那些老头子一般的老板自然好不到哪里去。这两者怎么能够混为一谈呢。人力资源是着眼于整个企业的高度来工作,而所谓的人事部,往往就只是对局部负责,顶多夸大了绩效考核与培训职能而已,大多数还在做形式主义的功课,也就是所谓的替公司管理人事关系。”
很有意思的看法啊!
陆恒听得连连点头,他就觉得不管是自己集团旗下的子公司的人事处,还是总部的人事部,职能都异常的单调。也就在平时的考核,和招聘上有些作用。
其他的时候,都感觉没什么大用处,和其他部门相比,显得鸡肋,食之无味,弃之可惜。
他还想多问一些有关这方面的信息,只是听到后面喇叭催促,才发现自己这条道上已经疏通了,车流已经在缓缓动起来。
“紫阳姐,留个电话?”
少妇瞥他一眼,抿了抿红润的嘴唇,似笑非笑的看着他,都快把陆恒看得不好意思了。
不过,还是在陆恒离开前,递了个纸条给陆恒,上面有她的电话号码。
“以后有空出来请你喝茶!”陆恒做了个OK的手势,就缓慢开车离开。
待墨绿色的车子走远,小巧玲珑的宝马mini里面,主驾驶的女人忍不住向身边的同伴吐槽。
“紫阳,难道你看上了这个小鲜肉,刚才和他聊得那么欢,还在临走前,把电话号码给人家?”
陈紫阳将一头波浪长发拢到背后,靠着窗户,眼神飘忽。
“你想多了。”
“那你还.........”
“我也不知道为什么,就和他聊起来了而已。算了,不去你家了,去我家吧,我一个人住太无趣了些。”
(未完待续。)
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