候,怎么不拿出来?”
李华冰摇了摇头,辩解道:“当时没有做好准备,现在才下了决定而已。”
见他这么说,任文龙也就无法追问,他反正是不会相信李华冰这番话的。
信了,才有鬼!
.......
“我们的筹码有很多,但再多,也架不住人对利益的贪婪!”
“太过轻易的让他们得到想要的好处,只会让对方得寸进尺。”
“一个月的缓冲,对方应该也忍不住了,此时放出条件,对方不会讨价还价,只会欣然接受,甚至还觉得我们是迫不得已才让步。”
“为什么要营造这种假象呢?除开我之前所说的理由外,也是为公司的发展争取时间。哪怕是一个月,甚至一天,我们都是赚!”
陆恒与李华冰一同走在前往第二次约谈酒店的路上,口中不疾不徐的说着话。
李华冰安静的听着,同时也在不断揣摩陆恒的行事风格。
他曾在有名的投行工作过,也曾在知名教授手下学习,在加入小水滴之前,更是在如今大火大热的小米科技担任重要职位,雷君和他如师如兄。
在这一片精彩的履历中,他学到了很多东西,也见识了不少杰出企业管理者的风采。
相比那些人,陆恒是让他最为好奇的一个存在。
他很年轻,行事却极为老辣。
对于事物的看法,有他固有的标准,而对于人性的思考,更是远远超出普通人的见解。
谈不上模仿,但李华冰确实在学习,向一个比自己还年轻的男人学习。
他明白自己那种高效的工作风格,其实非常极端,轮到管理公司,如果是小水滴这种刚刚起步的,他还能轻松掌握。
但要是诸如恒成集团、小米科技这种大公司,他就有些忐忑了。
陆恒能够游刃有余的驾驭恒成集团,其中定然有值得称道的地方。
“陆董,你在大学期间,辅修过心理学吗?”
陆恒瞥了他一眼,微微一笑,“怎么问这个?”
“只觉得你对这一块儿研究很深,用起来也十分灵活。”
陆恒笑着摇头,“没有学习过,但是在我看来。所谓心理学,实质上是将人的行为习惯,反向推导,再以心理主导活动的方式阐述而已。你也清楚,我做销售起家的,只要是精英销售人员,都可以称得上半个心理学高手。不过你也算给了我一个启发,有机会的话,我找一找相关的书,认真研究一下。”
“我倒是知道国外有一所大学对这方面很有研究,陆董可以过去进修一下相关课程。”
“此事以后再说吧!就今天第二次约谈来看,你有什么想法,说来探讨一下。”
李华冰脚步微顿,仰首看向近在眼前的五星级酒店,目露思索,陆恒也停下来陪着他。
其他随行人员诧异的停下,看着二人。
李华冰歉意的对陆恒一笑,脚步再启
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