人资料审阅制。
多出这么一道淘汰环节,是所有申报人名的噩梦。这次淘汰比例要高于之前的百分之二十二,这次淘汰主要是为了控制契约人数。帝国将进行最后一次审阅淘汰,他的淘汰比例为百分之七十五点二。很多全是在即将要拿到资格人证时被淘汰,这种郁闷程度达到了百分之三百。
如果你在此环节被淘汰,更幸运的是,您需要在二十年以后方可再次进行申报。
很多人不认为使用如此严苛的过滤有必要,他们想既然帝国已经开始公开招募合法雇佣军,自己灵气炉灶启不是简单。建立自己的蓝色契约,不比考取帝国设立的要强。想法虽然好,只可惜帝国是以霸权治理天下,他们岂能允许其他人染指。别说你想去建立契约机制,哪怕出现这样的萌芽便即被消灭。
帝国控制欲望越来越强,借机连同附近的走马野客,到处乱窜土匪一并消灭,其中雇佣军占了大半。大肆捕杀帝国境内外的武装力量,使得周边一时处于一个比较稳定的状态。之前从未解决隐患,现在却被帝国治理的稳稳当当。
用了不足一年时间,清剿了上百个武装连盟。中亚的斗鸡场,终于在帝国的强权打压下消停了,原来随处可见的民兵杂牌武装荡然无存,赏金猎人更不敢在强压下活动。只此一家的蓝色契约就此建立。
因为淘汰率高,帝国将蓝色契约打造成最具诚信的办事机构。当时为了抗衡蓝色契约,美国最大的安保公司x堡垒转型成类似的契约公司。再与多家重组合并后,更名为美国天星契约公司。
之后又有几国推出自己的契约公司,蓝色契约模式是一种世界认可的赏金行为。并且这个契约由帝国担保。之后多家大型契约公司加入大联盟,所有相关条款相互承认。并且在担保方面,增加了大联盟的法律确认。
三个带着自己的手下开始接蓝色契约上的生意,三人均不出意外全被淘汰出局。几百人报名并没有一人通过,想干没有资格怎么办?没有一人能通过审阅,最好成绩是段爷,他在进入第三轮时被莫名取消资格。贯通山与白斯路,连第一环节都没通过,更别说后面其他测验。
办法总是有的,虽然他们三个全没有通过。可通过购买别人的资格,来弥补这方面的缺陷。最后找来一名愿意租赁资格证的人,最后协商后以每年一百万元的价格租赁其资格证。最后一关终于绕过,剩下来的事将是怎么赚钱。
让三人没想到的是,这钱真的很难赚。蓝色契约已经越了个人的能力范畴,并且危险性加高于原来的雇佣军。几单下来,死伤已经过五分之一,要是在这样持续下去,不出半年这些人全得拼光。面对血淋淋的事实,三位必须改变策略。用蛮力赚钱,永远只能赚到最下等的分红,只能用头脑赚取更高利润。
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