见我走了过来,爽姐就把电话给挂断了,我问着说:“爽姐,跟谁打电话呢?”
爽姐按着钥匙,说:“哦,跟司机师傅。行了,我走了,明天你记得过去,跟司机他们开会!”
“好的!你慢走!”
就这样,我目送爽姐离开。第二天,我就去到了虎门,过去之后呢,就把一帮招聘过来的工人,聚在了办事处里面,然后给他们开起了会。
这帮人都是老革命,从事砂石工作最少都在五年以上。跟他们聊的时候,确实能掌握很多行业知识。
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同时我也知道,这帮人虽然说是给我打工的,但是我现在能力还不够,必须仰仗他们。
正所谓水能载舟,亦能覆舟,就是这个道理。把工人用好了,你能收到很大的回报,用不好,可能一帮人会把你搞死。
在办公室里我是老板,但是走出办公室,吃饭的时候,我就跟他们打成一片,相当于朋友一样,互相喝酒抽烟什么的。
对于那些年长的,我直接叫叔叔,可以说是相当的礼貌。跟他们磨合了几天之后,他们对我的评价都还不错,说王总是他们这些年遇到的最好的老板。
听着这样的话,我心里也就踏实了。接下来,我就跟他们商量着,看要购买那些设备,同时选出了一个管理人员。
选的这个管理,是负责技术这一块的,从事这个行业有十多年了,叫吴大刚。这吴大刚五十多岁,我管他叫叔,他很快就给我罗列出了需呀购买的设备,还给我推荐,说哪里便宜。
有了这样的一帮人,干起事情来,轻松多了。在一个月的时间里,我们把需要购买的设备,车辆什么的,都搞定了。
搞定这一切后,就开始投入生产。在生产这一块,我也专门选了人负责。而我接下来要做的,就是招一批业务员,让他们去跑业务。
只不过,在招这批人之前,我自己得必须去跑跑。为此,我专门用了半个月得时间,走访东莞市内的一些房地产公司,向他们推销我们的砂石。
这段时间,是我最累的,上午去沙场检查布置工作,下午去跑业务,晚上则是开会,还得利用空余时间学车。
这样的生活节奏,把我整的是焦头烂额。但是,在这一过程中,我确实学到了不少东西。特别是在与人谈判的时候,我慢慢的变的有技巧了。在管理下属方面,也有了很多心得体会。
而这样的过程,是潜移默化的,就想学习知识一样,慢慢积累多了,你自然就能灵活运用。为我日后入主果敢,打下了坚实的基础。
渐渐的,沙场就有了起色,算是能运作走。不过在业务方面,还不是很给力,招收的那批业务员,都太年轻了,搞的我每天晚上都要给他们加班加点的培训。
晚上一加班,导致的结果就是我没时
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