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“程主任,你真是想多了。笔・趣・阁www.biquge.info急诊科的大夫能够有这么大的转变,不是因为我,而是因为我们都还年轻,具有极大的可塑性。但是烧伤外科的大夫却不一样,他们都是到了混日子等退休的年龄了,这种大夫你还指望他们能有什么样的改变?能够不捅娄子就不错了。其次,我们急诊科现在应用了大量的先进仪器设备,烧伤科的这些老油条根本没办法跟上急诊科的节奏。到时候,做事的跟不做事的一个样,绝对会影响急诊科所有大夫的心态平衡。急诊科好不容易才有了眼下的好形势,这样一来,本来极好的形势,一下子消失得无影无踪。我丑话说在前头,真要是出现了那种情况,谁掉链子,我直接开掉。到时候别在急诊科闹。实在不行,我就走人。你们爱怎么样怎么样!反正急诊科绝对不能成为某些人混日子的地方。”秦川将自己心里的担忧说了出来,对于合并烧伤外科秦川还真是极不乐意,但是也明白体制内的麻烦。这些人有这个事业编制,没出什么大问题,还真是不能随便将别人清理掉。
“小秦,你放心,他们真要是这样,我也忍不了他们。我亲眼看着急诊科发展到今天这个程度,确实非常不容易。绝对不能让某些人把急诊科的好形势给破坏掉的。”程冠桦心里也担心这一点,专科大夫中,四五岁的占大部分,不像急诊科,年纪最大的也就是三十来岁。他们年轻。城府也不深,而且年轻人有一股朝气,有人带动,很容易带动起来。但是年纪大的就不一样了,学习能力下降,城府也更深。花花心思不少。一个个油头滑脑,不太容易驯服。
“程主任,反正该说的话,我也说了。他们进急诊科也行,但是我的团队肯定不会要混日子的人。除非他们的表现能够让我接受,否则我是不可能接纳他们进入我的团队的。”秦川自然不会随意接纳烧伤外科的这些大夫。好不容易团队形成了一个极好的气氛,现在不分良莠尽数加进来,必然会破坏团队的气氛。
“行,这你自己把握。”程冠桦自然不好干涉秦川团队的事情。本来往急诊科加人,就已经让秦川不快了,如果硬让秦川接受烧伤外科的人,肯定会激怒秦川。秦川现在可不是刚刚进入急诊科的秦川,而是为急诊科的发展立下汗马功劳的秦川,更是急诊科能够取得如今成就的关键人物。惹恼了他,他一拍屁股走掉,国内一大堆的医院愿意为他支付违约金。没有了秦川的急诊科还叫急诊科么?
急诊科接受了一批
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