这两天的到账金额将会逆增长,岂料周日还能维持正增长。了不起,了不起,这两天你们做的乎我想象的好。对了,这部手机给你,以后随身携带,到了哪里都能及时联系。”
霍永善接过手机,赞说:“这手机蛮酷的。”
魏东生:“别推辞。”
霍永善哈哈笑了笑:“放心,我肯定收下。”
与白果的迟疑不同,霍永善非常清楚游戏工作室的恐怖利润。这年头,普通手机再贵也就六七千元,霍永善自谓他的付出值一部手机。魏东生却不把手机当作情感投资,当场亲兄弟明算账:“没什么放心不放心,这部手机22oo元,账从你的3o%分红里扣。”
说了会儿话,霍永善突然记起一事,掏出一串钥匙递给魏东生:“这家网吧业主老刘,帮忙谈好了房子,不含水电网费等杂项,每月租金一千两百元。有时间,你去瞧瞧,如果觉得合适,就签房屋租赁合同。”
魏东生接过钥匙:“好。”
魏东生已经和白果在盘阳市提前吃了晚饭,霍永善只得独自去找食儿。魏东生并没有就此停止今日的工作,而是输入密码启动第三款外挂,激活后门入侵传奇服务器,汇总若干小号的装备数据,核查两日的运行状况。并非魏东生怀疑霍永善中饱私囊,而是一家公司的管理绝不能说放手就放手。投资某产业,招聘职业经理,然后放权让他们自己努力拼搏,自己则躺在床上等钱到手,这种美事儿不能说没有,却绝对是少数奇葩。绝大多数的高自由度放权,换来的不是员工的忠诚,而是员工掏空投资拍屁股跑人。
信任职业经理,百分百完全放权,乃是商业新手常犯的革命乐观主义错误。
商业也是战场,绝不容盲目乐观。
魏东生前世犯过这样的错误,因为轻信职业经理,赔了六百万元投资,导致资金链断裂间接诱第一次创业失败危机。
其实,类似事例非常多。譬如京星东掌门人刘星强东,大学时向亲人筹集资金,盘下了中关村附近的一家饭馆。刘星强东当时还天真理想善良,接手之后,先每名员工送了价值两百多元的卡西欧手表,然后涨工资、改善住宿环境,把采购权和收银权都下放给员工,自己则回到学校继续读书。结果呢,餐厅赔的一塌糊涂,查账现采购员和收银员合伙虚高,厨师等员工肆意免费消耗昂贵食材,刘星强东别说赚钱了,直接欠一屁股债。再然后,刘星强东就变成大家熟悉的刘星强东了。
魏东生今世吸取教训,绝对不可能再那样乐观。
游戏工作室固然无法奢谈管理,但是魏东生把装备源头攥在手中,就不虞他们欺上瞒下。
魏东生记录装备数据总变动,对比每一笔订单,查证对账簿的每一笔汇款,现最少表面没有乱账错账。
当然,这并不意味着游戏工作室尽在掌握之中。譬如一套装备在游戏工作室的定位,最高价3ooo元,最低价2ooo。玩家客户承诺回扣,请求代理商降低到22oo元,代理商遂以2ooo底价汇报游戏工作室,另外2oo元转入他的私账。如此,该代理商得到2oo元回扣和1oo元提成,收益远正常提成所得。生这样的事情,怎么监管?
魏东生并不奢望一切尽善尽美。
只要游戏工作室的盈利底限在接受范围之内,此类的监管缺失就可慢慢提高管理制度方式削减。还好,无论其中是否有舞弊现象,霍永善拿来的营业清单已经满足魏东生心中最低下限。
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