邹毅看李卫东脸色,比较温和,也出言建议道:“长江实业有一座长江集团中心,六十多层,高度接近三百米,要我说我们也应该有一座标志性的总部大楼了!”
长江实业集团的董事局主席姓李,是原来的港岛首富,亚洲首富。
李卫东是瑞博斯控股的董事长,现在的世界首富,瑞博斯控股的总部大楼,没道理要比人家矮。
不是说攀比的炫耀心理,公司有这么高的楼,也是实力的代表。
再者说,新盛控股有一座摩天大楼新盛大厦,作为他的同卵兄弟,瑞波斯控股不应受到歧视!
“净整那些没用的,楼高了有什么用!”李卫东摇头说道,名字可以改,再去建个摩天大厦,总有种暴发户的感觉。
李卫东说完,就朝着大厅走去,邹毅和郑思京两人紧随其后。
整个大厅的物业人员都站得笔直,甚至连呼吸都摒住了,不过眼睛都好奇的看着李卫东。
这些物业人员,大部分是年轻的女孩子,来这里的时间并不长,并没有经历过李卫东在这里上班的时候。
更没有在现实生活中见过,对李卫东这位新晋的世界首富充满了好奇,也实属正常。
若不是他们领班,物业经理三番五次的强调,恐怕这时候有些大胆的物业人员要尖叫了。
李卫东进入大厅,邹毅接着刚才的话题继续说道:“董事长,我觉得您可以考虑一下这个意见,在港岛投资商业地产的收益率还是蛮高的!”
“而且港岛现在的房地产市场,经历过金融风暴的暴跌后刚刚有回暖的迹象,是投资房地产的最佳时期!”
李卫东没有说话,径直走进已经打开的电梯,邹毅、郑思京,还有几个身份够的人走了进去。
然后电梯门合上,直达大厦的顶层十九楼,李卫东办公室的所在地。
“港岛的房价还是有些虚高,相比于港岛,内地的优势更加明显,要那么多高楼大厦有什么用!”
李卫东在电梯里驳回了邹毅刚才的建议,其实房价这个东西最说不准。
邹毅听了也有些摇头,拥有一处摩天大楼做总部,最大的效应就是广告效应。
但是对李卫东来说,最不需要的就是广告,甚至如果不是这次逼得急了,他可能还会继续低调下去。
郑思京犹豫了一下,说道:“董事长,我觉得邹总的建议有一定的道理,低调虽然可以少是非,但过分的低调,也不利于企业文化的建立!”
很多公司的企业文化并不是企业所宣传的那样,比如创新、责任、进取这些虚无缥缈的东西。
实际上公司的企业文化是“一把手”文化,老板的性格在某种意义上就决定了公司的性格。
老板是个低调的人,下面各子公司、分公司的总经理或者负责人也有样学样的保持低调。
这种低调势必影响公司的员
请收藏:https://m.bqg765.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)