的管理层级,最多不超过四级,也就是说,从董事长到最底层的员工,中间最多只能隔着两个人!”
“而且现在电脑和网络越来越多,以后的工作得要讲究方式方法,不能什么事情都拿个记录本记下来,然后再向下传递,这样很容易出问题,也浪费时间!”
郑思京尴尬的看了一眼自己的笔记本,到底是记录还是不记录,老板怎么老这么针对他呢!
“还有就是要降低子母公司的法人层级,从新盛控股和瑞博斯算起,最多不要超过五级,那些空壳公司该注销的就要注销,我们是合法公司,不需要那么多的保护壳,若是真出了问题,这些壳也没有用!”
“尤其是一些公司,耍阴谋诡计,想方设法的避税,成立一家又一家的公司,什么有限合伙,独资公司,我知道咱们公司的很多股东都这么干,但是这些终究是小道,不会有什么出息!”
“另外就是淘汰问题,一些落后的公司,不要顾虑太多,早些清算,早些淘汰,无论是对我们还是公司员工都不算是坏事!”
“置之死地不一定会死,但是慢慢地熬可能会死人,再说我们能熬几年,只要不是一些新兴产业的创业期,连亏三年的就要考虑申请破产,或者退出,五年的不用等了,可以直接退出!”
“不退出,就会产生一大堆僵尸企业,这些企业谁养着,我们说到底是个企业,虽然也要承担一部分社会责任,但是企业根本是要盈利,不然怎么生存!”
“还有,去年我说过,我支持各个子公司们成立集团公司,我的本意是要他们做通上下游,在某一个行业内能够得心应手,没有掣肘!”
“但是这几天我看到的文件有些不太好,这些文件我已经写了意见,不同意,甚至有些备案的文件,也要发回去!”李卫东指着旁边桌子上的一摞文件说道。
“又不是专门的投资公司,一个医药研发企业,不想着并购上游的原材料企业,下游的医药生产企业,哪怕去收购个医院,我也给他鼓掌!”
“你去搞房地产,也好,毕竟房地产市场现在是人傻钱多,都想分一杯羹,也容易脱手,我也捏鼻子认了,但是你收购钢铁企业算是怎回事?”
“你回去告诉他,他什么时候能把医药研发这个行业做好了,他想怎么来就怎么来,若是不想在我这里干了,也可以另谋高就!”
这个人郑思京很清楚,精卫投资是他的股东方之一,东星医药现在发展的很不错,高福星有些想法也很正常,但是现在李卫东表态了,事情就不一样了。
“是,我一定会转告他!”郑思京知道李卫东的态度了,企业可以做大,但是要在自己的框架内来,多元化也可以,要把现在的行业做好,总之就是专业化。
“还有个比较重要
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