老头老太特么不简单,竟然还有保镖。
幸好没凑上去,不然乐子大了。
几个年轻男女眼神交流,飞快的闪了。
几个保安不动声色散开,继续在周围晃悠。
星海投资。
沈辉刚刚批完一份文件,孙阳进来了。
“有事?”
沈辉有点好奇,孙阳这是第一次进他办公室。
孙阳道:“沈总,刚刚接到电话,有几个骗子想骗阿姨他们。”
沈辉愕然:“怎么回事?”
孙阳道:“莫平说沪市有好多骗子,专骗老头老太太,估计阿姨他们被盯上了。”
沈辉多少有点惊讶:“沪市竟然还有骗子?”
孙阳点点头:“听说还不少。”
沈辉问道:“怎么样了?”
孙阳说:“莫平他们把骗子吓走了。”
沈辉就不再问,挥挥手,孙阳就出去了。
既然骗子被吓走了,还有啥好问的。
就算真被骗子,最多损失几个钱,又不是啥大事。
只要不是来绑架的,压根就不算个事。
话说自己又不是马老师,除了财富地位达到一定高度的,普通人谁知道他沈辉,绑架这种事估计暂时是不用担心的,至于骗子什么的,那都是癣芥之疾。
把桌头的文件和单据全批完,沈辉扔掉笔,活动了几下手腕,又打开电脑看信息安全部新建立的内部论坛员工之声,江悠兰找他好几次了,让他有时间就上来看看。
沈辉对这种类似于员工发声渠道的网站没什么兴趣,不过江悠兰那个女人对待工作的热情和激情却让他很欣赏,不能打击下属的积极性,总要看一看。
点进去看了看,在论坛发言的人还不少。
有人吐槽楼下的饭太贵,还难吃。
也有人吐槽楼上的租户没公德心,大晚上吵的的没法睡觉。
更有人吐槽公司的女生眼光太高,不太好撩。
这肯定是男人发的。
沈辉看了一阵,就觉得无趣。
隆兴也有这种平台,没啥稀奇的。
正准备退出时,忽然看到一条感兴趣的贴子。
有员工转发了一个网上的小视频,关于某企业员工维权的,引发了热义,好多人在声讨该黑心企业的同时,围绕企业该如何对待员工这一主题展开了热烈讨论。
从这些观点中,他发现了一个普遍的价值观。
不要跟员工谈忠诚。
员工付出劳动,企业付给员工薪酬是一种等价的利益交换,在员工看来,这种交换不牵扯感情,更不应该用道德绑架,用道德绑架员工的企业一定不会长久。
普位员工还引用了抖音上的一个观点:
老板给员工发两千块工资,员工鸟都不鸟老板。
老板给员工发五千块工资,员工会背后骂老板。
老板给员工发一万块工资,老板说加班员工就加班。
老板给员工发五万块工资,员工会忘记下班的概念。
老板给员工发十万块工资,员工就会把公司当成
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