第193章工作室的盈利模式
江宁,下午四点。
陈霸在一家装修还算不错的茶室里,见到了猎头给他推荐的对象。
黄庆,很普通的名字。
不过名字不能代表一个人的才能,况且这个名字也寄托了极好的寓意,念起来朗朗上口。
“你好,陈总!”
“你好!”
互相握了握手后,身穿旗袍的茶艺师也给两人泡好了一壶茶,然后离开了茶室。
陈霸向来不喜客套,也不喜欢说话绕来绕去,于是便直截了当地问道:“黄先生以前接触过游戏行业吗?”
“没有!”
黄庆摇了摇头道:“互联网新媒体做过,但游戏行业还是第一次接触。”
没有经验是小事。
陈霸委托猎头帮忙寻找的是管理型人才,并不是专业的游戏开发者,所以没有接触过游戏行业并非不能接受。
只要有真材实料就行。
天霸工作室发展到今天这个规模,连3A游戏都做了一款,已经不算小作坊和小团队了。
既然如此,基于下一阶段业务发展需求,工作室需要一位“大总管”角色。
本来这个大总管的位置,陈霸是留给杨栋的,栋哥跟了他这么久,无论是资历还是贡献都够得着这个位置。
但杨栋本人却表示,他只是一个普通的程序猿,让他负责游戏运营维护还行,让他管理一家大型游戏工作室或者说游戏公司,那恐怕很难胜任。
人各有志!
栋哥明显对公司管理不太精通,也对这方面兴趣不大,而陈霸又需要亲自参与到游戏开发工作之中,工作室便需要一位后勤大总管。
于是,从八月份开始,陈霸便发布了CEO招聘启事。
但前来应聘的人,要么不合他心意,要么志大才疏,没有一个能满足要求。
没办法,陈霸只能让猎头公司出马,将招聘范围扩大到全国,也不再局限于游戏行业,这才寻到了黄庆。
黄庆是80后,今年44岁。
他的上一份工作,说起来也很有趣,居然是一家MCN网红经纪公司的总经理。
没错!
这家伙之前的业务,其实是通过短视频和直播平台,签约并培养各路网红。
他这份工作干得蛮不错的,据陈霸打听得知,他之前呆的那家MCN公司,旗下拥有很多个耳熟能详的签约大网红、大主播。
这些都是他一手发掘,然后培养起来的网红,也算是他的工作业绩之一!
“为什么想跳槽?”
“网红经济持续不久,在我看来,这个行业迟早会面临一次重大打击。”黄庆摇了摇头。
虽然他所在的公司,发展得欣欣向荣,甚至都有即将上市的传闻爆料,但他一直都很理智。
这种网红经济吃了近十年,泡沫已经要到顶了,再不抽身而退,怕是要跟着公司一起倒下。
“这样子嘛……”
陈霸对这种网红经济不是很了解
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