纽约。
清晨~
曼哈顿,40街与第十二大道交口处。
DA公司,五层。
波丽脱掉了外套,向跟着一起进来的卢迪摆摆手道。
“随便坐~”
“我们先简单聊聊,等会儿安迪、本·惠科特、奥琳娜会计师,要过来和我们商量一下今年公司报税的细节。”
“报税?!”卢迪听到这个感觉非常陌生的词儿,不禁笑道。
“往年报税的时候,家族的会计师都能让我们一家人,从IRS那里得到部分退税福利。。”
“可今年。。”
“呵呵~”波丽从抽屉里找出两根橡皮筋,弄好了披散的长发,略带嘲讽的冷笑道。
“那我也没听你的妻子说起过,你给家里拿回去多少钱啊?”
“钱呢?”
“都被你拿去。。喂给你那几个情人了吧?”
“咳!咳~”卢迪用手捂着胸口,“战术性”的干咳几声,嘿嘿笑着岔开了话题,问道。
“你要找我聊什么?”
波丽盯着他看了几秒,叹了口气,从随身小包里拿出一份备忘录,边看边说道。
“我们在夏威夷大岛上度假的时候,我跟莉莉丝聊了很多通用电气公司内部日常管理方面的细节~”
“她把通用电气公司总部前几年的集权化改革,也就是去年一月份开始执行的超事业部制管理体系,大略的跟我讲了一遍。”
“我又把我们公司现在的发展状况,以及在日常管理中遇到的一些问题,也对她讲了一些。”
“后来,我们再结合各自了解管理知识,简单总结出来一套适合我们DA公司的管理模式。”
“但这种模式的建立、执行的细节方面,还需要我和你,以及我们现在的所有高层管理者,去通用电气公司总部学习一下!”
“学习?”卢迪听到这个词儿,立刻感觉头疼、牙疼、浑身疼。。
他苦着脸、咧着嘴,小声嘟囔着问道:“我就不用去了吧?”
“嗯?”波丽看向卢迪,眯着眼睛问道。
“我们现在公司的管理架构,还维持在大卫给我们留下的基础框架中!”
“莉莉丝已经帮我联系了,通用电气CEO贝格尼诺·奥德赛特。”
“这个周末,我和安迪就要赶往波士顿学习。”
“你作为公司的高层管理者,跟不上我们的发展脚步,就只能被淘汰!”
“到了那时。。你怎么办?”
“回街上继续混日子吗?”
“罗森洛都要接手家族的生意了,你回去。。他怎么办?”
“。。”卢迪抿着嘴低下头,语塞了~
波丽感觉自己的语气有些太过。。严厉了,放缓了声音继续道。
“我这次离开火奴鲁鲁之前,已经和大卫聊了公司发展要面临的问题。”
“他认为,哈德曼市长可以给我们一定的帮助。”
“所以,我在与哈德曼市长见面时,主动提出了在曼哈顿老旧码头改造计
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