集团的股票和期权。”
“我凸(艹皿艹)!”
老樊差点吐血,万万没想到楚垣夕居然这么治理公司的?这个问题就大了,完全不适用于任何通行的办法。
当然也是有办法的,就是交易的同时给予赵杰以及其它骨干以新的激励,问题是这多亏啊!
如果假设巴人游戏上下员工本来拿着的是巴人游戏的10%期权,那么最终阿里并购之后给付巴人集团多少呢?给306亿,因为340是总价。
这部分期权按五年结算的方式,即使巴人游戏已经易主了,员工们还是得努力工作四年多,才能逐步兑现。所以钱肯定是留在阿里账上的,不可能把完整的340亿给到巴人集团,不然就成了楚垣夕在未来四年给阿里的员工发钱了,完全乱套。
但现在不是,新激励肯定得大文娱出。这不是变相涨价吗?
“唉不对啊!”老樊忽然惊呼,“如果我们不给赵杰经理人和激励,那赵杰在巴人集团的期权怎么兑现啊?你总不能因为子公司卖掉,他到我们这边来了,就把他的母公司期权期权黑掉吧?”
“肯定不能这样啊。”
“那你这样并没赚啊。”老樊更不懂了,不能黑掉母公司期权的话,假设阿里全盘接受这个条件,阿里固然要多出一笔激励,巴人还是要承担母公司期权的兑现,得利的只是员工而已,老的期权变现,新得了阿里的激励岂不是爽歪歪?楚垣夕不可能这么蠢吧?
“所以我才问您对他的工作定位啊。”楚垣夕兴奋的搓搓手,“其他兄弟拿的期权都比较少,我的意思是跟他们协商。赵杰拿的期权太多了协商起来太麻烦。
如果您那边必须要他不可,那我再跟他商量个办法,怎么兑换一下,把他巴人集团的期权换成巴人游戏的。但是比较费劲,我们内部得重新聊。要是您那边可有可无,那就让他继续留在巴人集团就完了,我就简单了。我看您们做并购的时候倒是不特别纠结这方面,交接好了就行,给我行个方便。”
老樊心说我们怎么不纠结啊?我们只是不吸收而已,做好交接是必须的,做完交接之后好合好散啊!
不过考虑到楚垣夕之前那么好说话,他面色诡异,“你,留下他,为了让他重新做个游戏公司出来?”
看到老樊一副“你咋那么聪明呢”的表情,楚垣夕不禁莞尔,“不是不是,其实我有别的人选,赵杰我留他是做平台的。其实他就是一个项目经理,我把巴人娱乐集团化之后只是结构集团化了,明确互相之间的关系和绩效,便于我管理,人并没有什么变化。
赵杰干的一直还是项目经理的活儿,只是头衔是CEO。分公司的内部架构其实也是我搞的,重建也得我来建,他根本不会这个,维持个日常运转而已。而且赵杰
请收藏:https://m.bqg765.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)