”林冬看向大家,现在部门太多,他都记得不得谁没说过了。
也有的部门从来不发言,因为没啥好说的。
比如钱娜的艺人部,林冬自己就是艺人部的,艺人部有啥事他基本上都知道。
“我们行政人事部这边,淘汰了一些员工,主要体现在违纪方面,比如斗殴、毁谤、偷窥……”陈小蛮强调说道:“工作能力不符合的倒是不多。”
“开就开了吧。”林冬没意见。
他希望手底下员工不要帮他赚钱,最好都能亏钱才好。
但他也不希望别人把他这个老板当傻子。
克莱斯特的工作环境已经算是非常轻松了,能够在这种制度下还违纪的人,说明人品真的不咋样。
“新的毕业季马上就要到了,公司打算组织一次校招,引进一批新鲜血液,林总觉得怎么样?”陈小蛮又问,有去有来,总要有人干活才行。
“毕业生啊。”林冬好纠结。
毕业生必然意味着廉价,没理由毕业生一进公司就给多好的待遇,你让已经在这边工作了好几年的人怎么想。
但是毕业生也有好处。
他们没有工作经验,处理问题往往事倍功半,甚至还有可能会搞砸项目。
成长总是要交学费的嘛。
“林总,您放心吧,我们会好好筛选的。”陈小蛮还以为林冬是担心毕业生质量不行呢。
她也没办法,其实校招这种事,有义务的成分在里面。
如果谁都不要没经验的毕业生,那这些毕业生又哪来的经验呢。
所以,企业有义务招聘一些毕业生进公司。
克莱斯特这样的大企业也得到了类似的暗示,尤其是最近克莱斯特要搞芯片,更是引得首都各大高校频频接洽。
技术岗,管理岗,应有尽有。
当然,毕业生并不意味着都是本科,也有硕士、博士……
“不用不用,咱们公司很支持个性,不要用咱们的条条框框去定性人才,猿粪,看猿粪,觉得合适就招进来,不用太麻烦的筛选。”林冬赶紧的打消她的念头。
这丫头当年刚进公司的时候招聘的架势呢。
如果太认真的话,你大专失业的表姐怎么可能进的来。
看看其他人都没什么要说的了,林冬看向了新加入的孙默予。
孙默予,孙摸鱼……
折易,折本很容易……
你们这些人的名字,都能解读出来我想要的样子,但是你们做事究竟怎么样,谁也不知道。
“孙总,芯片事业部账上的那些钱,大概能支撑多久?”
贷款两百亿,买地花了33亿,建造晶圆厂更贵,据说要花掉一百多亿,这样应该就剩不下来几个钱了吧。
你们看,我这里有二十亿的电影分成,你们全都拿去吧。
“本来是不够的,但现在够了。”孙默予说道:“说来惭愧,原本按照我们的预想,我们请这几家芯片大厂加盟,从他们手里买设备,请专家,然后一起做光刻机,做出来大家分……”
没毛病啊,林冬都想拍案叫绝了。
“施总和裴总觉得不妥,于是他们就合计了一下,和几家大厂进行了谈判……”
林冬的一颗心开始往下沉。
“先是请了多家大厂,让他们摆出条件来,资金、设备、人力、技术,谁够资格选谁。”
“选出来的四家芯片大厂,要么提供资金,要么提供设备,要么提供人力,要么提供技术,总之该拿的都让他们拿齐了,咱们只需要出技术。”
“做出来的光刻机,咱们便宜点卖给他们就好。”
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