“方觉先生,要不要再考虑一下朴舟勇?”韩国代表还想要争取一下。
方觉果断拒绝,他给出的理由是朴舟勇是不错,但是,年龄大了。
年纪大了?
才二十七岁好不好。
不过,想到方觉擅长培养年轻人的特点,意识到面前这为和温格一样似乎是一个正太控,他们也不好多说什么。
不管怎么说,方觉愿意签下一名韩国球员,这就足以让他们自豪和高兴了。
好吧,那就是孙星民了。
就这样,在孙星民还对此一无所知的情况下,他的未来就这么被确定下来了。
和汉堡队就孙星民的转会谈判的事情,方觉交给现在正在德国的拜伦的团队以及韩国方面的代表去负责。
不过,有一个问题,孙星民很难拿到代表阿斯顿维拉踢英超的劳工证。
英国法律规定:凡是非欧盟国家的人,想在英国工作就必须申请相关证件。
从1999年开始,非欧盟球员踢英超都需过“劳工证”这道坎儿。
之于英超而言,按照官方的说法是,有如此法律约束既对本土球员形成一定程度的保护,又限制了某些滥竽充数之人混迹英超。
申请劳工证需符合以下三个标准之一:国家队的最新FIFA排名为前50,且该球员两年内的国家队出场率高于75%;近期拥有欧洲其他主流联赛的出场经历,有欧战出场经历最好;转会费高于同期75%的转会。
孙星民现在只是韩国年轻国脚,代表国家队只踢过几场比赛,而且韩国队目前的国际足联排名是59名,是拿不到劳工证的。
阿斯顿维拉给出的建议是,先签下孙星民,然后将孙星民外租,甚至可以返租给汉堡队,等到能拿到劳工证了,再召回阿斯顿维拉母队。
韩国人对此腹诽不已,认为这是阿斯顿维拉的敷衍,还是看不上韩国球员,不然为什么不选择更大可能拿到劳工证的朴舟勇和集成勇等人呢。
不过,面对方觉和阿斯顿维拉,他们也只能内心里不满,不敢再多说什么。
按照韩国人的想法,方觉愿意签下孙星民,也算是给韩国留了面子了嘛。
随后,就在阿斯顿维拉晚上即将启程前往中国之前,三星方面和阿斯顿维拉共同宣布,双方达成战略合作协议,阿斯顿维拉成为三星的全球合作伙伴,双方签约两年,每年的赞助合作费为650万英镑。
……
仁川。
韩国国家队集训地。
韩国队例行集训,刚刚踢完2014年世界杯亚洲区十强赛的韩国队,即将解散。
球员们正在聚餐。
“舟勇哥,恭喜你,你就要去阿斯顿维拉踢球了。”
“是啊,舟勇哥,那可是阿斯顿维拉啊。”
众球员纷纷恭喜朴舟勇。
关于推荐球员去阿斯顿维拉踢球的消息,虽然还是秘密,但是,这些球员有自己的消
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