于灵祟事件,那么也可以纳入任务序列,完成任务后同样可以获取相应的报酬。”
这一点大家都非常熟悉了,御灵小队就是这种模式。
王泉、刘梦霞等人纷纷点头,表示了解。
至于白潇,她一开始就知道方案的具体内容,甚至省局的卢尺主任在工作的安排事情上还专门听取过她的意见,而最终的定策,也是在充分考虑了白潇自身的状况之后决定的。
所以脸上并没有任何意外的表情。
谁叫她还是个学生,而作为候补的第二小队又是以她为核心的呢。
从这一角度讲,小队最后采用怎样的工作制度,本身的灵活度并不大,主要还是取决于白潇的自由程度。
这便是客观的事实!
而另一方面,卢尺组建候补小队的出发点有两个,一是召集更多的人手处理日益增多的灵祟事件,二则是锻炼具有潜力的新人。其中又是以锻炼新人为首要,所以……既然是以锻炼为目的,那就没必要像正规小队那样拘泥于每日全勤了。
毕竟坐班又不会提升实力,最管用的还是实战!
……
由于事先知情,因而,白潇全程都一脸淡定地听着。
这就体现出队长与普通队员的区别来了。
“至于说大家的待遇……”
宋炘顿了顿,见大家都是一副期待的样子,也就不打哑谜了:“小队所有成员都有底薪,具体视级别而定,有一些细微的差别,但大家放心,这个薪酬不会低于六千,后续我会把对应的薪酬表格打印出来给大家看。”
“一切按级别说话,这一点,大家没有问题吧。”
所有人齐齐地摇头,当然不会有问题。
六千的底薪,放在滨河市虽然说不上高,但也绝对不低了。何况身为御灵者,他们本身还有特殊的福利津贴。两者一相加的话,妥妥的月薪过万,哪怕是在滨河市这样的副省级城市,也已经达到高薪的标准了。
何况不用坐班,工作性质还类似于兼职,上哪去找这种轻松,且待遇优厚的工作?简直太特么的好了,跟捡钱一样。
至于大家的底薪不同,那也是很正常的,正规的企业还分个三六九等呢,反正是以大家的级别来定薪的,相较而言,已经非常阳光透明了!
不服就提升自己的实力啊,等于变相激励大家提升实力了。
众人稍稍一盘算,就能够想明白其中的道理。
“……而除了底薪外,大家还有任务奖励。”
“一个任务生成,会根据难度确定奖励额度,而具体落实方案则由队长视执行的情况进行分配。”
按劳分配嘛,大家都懂。
这一点也是没有任何异议的。
“最后就是分组情况了,小队共有八名成员,考虑到执行任务的需要,一共分为两组。其中白潇、林剑、王泉、苏倾为一组;白鹇、赵秋、刘梦霞、吴柠为一组
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