也没动那个心思。
只安排了人轮班在场子看了几天,等参地彻底封冻,赵建国等人就带着狗子和行李啥的下山了。
许家那四只狗子都送了回来,许世彦又托人打听着,谁家有那厉害的狗,他想淘登几个狗崽子。
或者谁家母狗起秧子了,让小黄或是二黑去配也行,到时候给他家一个狗崽子就可以。
都知道许家这几只狗厉害,还真就有人答应了,等着开春母狗起秧子,就来借许家的狗用一用。
十二月份,参地已然没什么活能干,家家户户开始猫冬。
参场这边参地也没啥活干,大部分工人都闲下来了。
倒是综合厂那头,人参蜜片、长白山红参、活性参啥的,都开始打包装发货。
这些慢慢干就行,不用像之前那样,成天加班了。
林启越跟场子几位领导商议后,赶在十二月二十九号,开了个全体职工的年终总结大会。
会上,对一参场这一年的工作,做了总结,也把相关的生产利润报表啥的,向工人公开。
众人一听,今年一参场今年除了创汇近两千万美刀之外,国内销售也有一千四百万。
扣除各种成本、上缴利润等等,一参场也能省下很多。
所以每个职工今年都涨了工资,而且除了工资之外,每个职工还能拿到不菲的奖金。
干的好的,参地产量高的,最多能拿两千几,稍微差的也有一千多,这下可把大家高兴坏了。
先说完这些,林启越才提起承包的事儿。
林启越从别处弄来了二参场、三参场的承包合同,把合同内容念给了大家听。
然后争取全体职工意见,看看一参场要不要承包到户。
众人听完,全都摇头。
那合同内容,他们大致听懂了。
就是在参场统一领导、统一财务管理、统一计划管理、统一技术管理、统一采伐的基础上。
签订定本保值、专业承包、独立经营、自负盈亏的生产责任制合同。
自负盈亏啥的,就让有些人打退堂鼓了。
后头那个啥保留职工身份和工龄,但是取消公伤、病假、劳保等福利,大家更没法接受。
“林书记,咱场子现在这样不就挺好么?
大家伙儿都拧成一股绳,使劲儿往前奔,何苦来非得承包啊?
我可不同意承包啊,我觉得这样就挺好。”有人站起来表态。
“就是就是,林书记,这事儿我们不同意啊。
不承包,我们都觉得现在就挺好的,用不着承包。”其他人也跟着附和。
“好,那既然大家伙儿都觉得目前这样就挺好,那咱们就维持现状。
要是哪天你们觉得承包更好点儿,咱再另作决定。”
林启越等人也觉得目前这样就挺好,既能调动工人积极性,让工人多劳多得,又能维系住参场的整体发展,不至于成了一盘散沙。
至于说以后,到时候再说吧,目前先维持着挺好的。
林启越让所有人在一份声明中签字,参场全体职工一致决定,维持目前的经营状态,暂不承包。
这个,是为了给上头一个答复用的,不是我们不执行,是工人们决定的。
签完字,这一项就算过去了,后头才是重中之重,压轴大戏。
评选本年度的先进职工代表、场子的劳动模范、先进班组等等,这都是有奖金的。
这才是大家伙儿最期盼的场面,那气氛一下子就热烈起来。
林启越拿着名单,一项一项的宣读,获奖的工人喜气洋洋上台,又是奖状又是奖金,直乐的合不拢嘴。
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